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Time:2022-03-19
新和成严格执行相关劳动用工的法律法规和政策，规范用工管理，平等对待各类员工，建立和谐稳定的劳动关系。落实员工带薪休假制度，尊重员工业余生活，确保工作生活平衡。维护良好的工作环境，致力于消除工作环境对员工健康的负面影响，切实做好员工职业健康监护、个体劳动防护用品配备以及职业健康教育与培训等工作。
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近日，浙江省“青年文明号、青年岗位能手”活动组委会发布《关于命名 2022-2023 年度浙江省青年文明号、青年岗位能手的决定》，新和成研究院分析测试中心荣获2022-2023年度浙江省青年文明号荣誉称号。
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